为了新招录的人员能更快、更好的熟悉新业务流程,古山分部采取每周半天为新员工进行培训。具体内容有:日常的财务知识、常规税务基础知识、税务登记与申报、税款计算与缴纳。通过一段时间的培训学习,预招员工纷纷表示,此方式学以致用,理论与实践相结合,能更快熟悉工作流程,更能提高工作效率。
(周灵晓)
为确保续签率,对公司提出的三年内走访企业要达到100%的要求。近日,古山分部全体记帐员在申报期结束后,各代理人员通过电话、微信、上门等各种形式,在项目经理及主任的带领下,都积极地进行走访。通过走访,与企业的联系更加紧密,稳定了续签,增长了拓展户数。
(周灵晓)
为持续提升我市工业企业经营管理水平,精准应对企业税务合规挑战、地缘政治变局下战略资源品价波动带来的风险与机遇,切实保障企业资产安全,优化运营效率,降低经营成本,增强市场竞争力。近日,本公司组织各部门业务骨干参加由永康市经信局举办的2026年永康市企业经营管理专题研修班为期一天的培训。本期研修班聚焦《企业经营全流程税务风险管控》与《地缘在大变局下战略资源品的风险机遇及汇率风险管控》两大主题,围绕企业设立、税务稽查、资源品价格波动等实战问题,助力企业把合规变成竞争力,把变局化为发展机遇。
(周灵晓)